맞춤형 복지포탈 사용하기

맞춤형 복지는 공무원 연금공단에 가입한 공무원을 대상으로하는 복지제도 입니다. 이 복지제도는 포인트가 중요한데요, 이 포인트로 쇼핑과 건강검진 등 여러가지를 맞춤형 복지포탈에서 이용이 가능합니다.

맞춤형 복지제도는 공무원을 위한 복지제도 입니다. 공무원의 복지제도를 하나로 통합을 하여서 이곳 맞춤형 복지포탈에 모아 놓은 것이지요. 여기에서는 자기의 복지포인트 범위 내에서 본인에게 적합한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도입니다.

맞춤형 복지포탈 바로가기

위의 링크를 클릭해서 들어가시면 맞춤형 복지포탈로 들어가실수 있습니다. 당연한 이야기이겠지만 맞춤형 복지포탈은 공무원 연금관리공단과 인사혁신처에서 관장을 하고 있습니다.

공무원 맞춤형 복지란?

공무원 맞춤형 복지는 공무원 각 개인에게 주어진 복지점수(포인트) 범위 내에서 자신에게 적합한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도 입니다.

맞춤형 복지 구성은?

맞춤형 복지 항목은 기본항목과 자율항목으로 구성이 됩니다. 기본항목은 생명/상해보험이 대표적이고 여러가지 보장보험으로 구성이 되어 있씁니다. 자율항목은 건강관리, 자기계발, 여가활용 및 가정친화 복지로 구성이 되어 있습니다.

맞춤형 복지점수 배정은?

복지점수(포인트)는 소속기관 예산범위내에서 후생복지제도 수혜규모를 파악한 뒤에 이를 점수화 하여 공무원에게 배정합니다. 점수의 종류는 기본복지점수, 근속복지점수, 그리고 가족복지점수가 있습니다. 이를 더하여 복지점수가 되는것입니다.

하지만 이 복지점수가 온전하게 사용가능한 복지점수가 되는것은 아닙니다. 배정된 복지점수에 단체보험료를 제한것이 사용가능한 복지점수입니다.

공무원 단체 보험이란?

공무원 단체보험은 공무원 후생복지를 위한 맞춤형복지제도 운영의 일환으로 공무원의 건강과 안전을 보장하여 직무에 전념할 수 있도록 도입한 제도 입니다.